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行業(yè)動(dòng)態(tài)

通貨膨脹對建筑業(yè)意味著(zhù)什么,以及如何度過(guò)難關(guān)?

來(lái)源: 發(fā)布日期:2022/8/25 10:24:49

 數據顯示,目前全球經(jīng)濟形勢嚴峻。為了在當前形勢下找到成功的秘訣,我們采訪(fǎng)了專(zhuān)門(mén)從事建筑業(yè)咨詢(xún)和管理服務(wù)的Maxim Consulting Group 的總經(jīng)理 Michael McLin。Michael McLin 分享了他對建筑行業(yè)所面臨挑戰的見(jiàn)解,以及如何應對挑戰的商業(yè)管理技巧。

價(jià)格上漲

眾所周知,目前通貨膨脹正在飆升。鑒于這種情況,Michael McLin預計通貨膨脹將在今年第三或第四季度消退。這是好事,對吧?也許吧。McLin 說(shuō)道,“美聯(lián)儲試圖通過(guò)加息來(lái)控制通貨膨脹。但如果加息幅度太猛太快,必然會(huì )引發(fā)經(jīng)濟衰退”。

通貨膨脹最讓人擔憂(yōu)的是“商品價(jià)格上漲”。受COVID-19 和俄烏沖突的影響,全球供應鏈受損已有一段時(shí)間,此次通貨膨脹更是雪上加霜,特別是俄烏兩國有建筑行業(yè)許多包括鐵、鋁、銅在內的核心資源大型供應商。

另一個(gè)問(wèn)題是,承包商最近是否會(huì )在經(jīng)濟疲軟時(shí)持續抬高價(jià)格。McLin說(shuō),“在發(fā)生新冠疫情之前,企業(yè)利潤被壓縮,導致競爭激烈。許多承包商將新冠疫情當作漲價(jià)的理由,以此保護他們的利潤。在建筑業(yè)市場(chǎng)服務(wù)需求旺盛的情況下,這種做法確實(shí)有效。但是,在市場(chǎng)不可避免地出現疲軟時(shí),是否能夠維持較高的價(jià)格以及由此帶來(lái)的較高利潤,還有待觀(guān)察。”

價(jià)格上漲也會(huì )導致出現更加復雜的勞動(dòng)力短缺問(wèn)題。當前形勢之下,員工感到有生存壓力。他們要求漲薪,但也不是通過(guò)每年增加3% 的生活費進(jìn)行調薪。“他們要求漲薪 8%~25%。”同樣,潛在員工也不會(huì )滿(mǎn)足于幾年前還能接受的工資,這就導致雇主招聘員工時(shí)面臨更加復雜的問(wèn)題。

勞動(dòng)力短缺

目前,建筑業(yè)就業(yè)市場(chǎng)的空缺職位超過(guò)50 萬(wàn)個(gè)。雇主們根本無(wú)法找到足夠的合格員工來(lái)填補所有空缺職位,甚至無(wú)法大幅削減空缺職位。然而,社交媒體上卻充斥著(zhù)合格員工無(wú)法找到工作的說(shuō)法。這兩種相悖的情況為何同時(shí)存在?“就業(yè)市場(chǎng)的情況令人困惑,” McLin 說(shuō),“對此并沒(méi)有簡(jiǎn)單或現成的答案。”

此外,現有員工和潛在員工都要求提供靈活的工作環(huán)境,包括遠程辦公和居家辦公。各大公司正在對這些要求作出回應,但McLin 警告說(shuō),為了防止員工滋生不滿(mǎn)和企業(yè)內部抵制,公司內部必須統一實(shí)施并普及這些工作選擇。“但是又如何為設備操作員提供居家辦公的選項呢?答案就是,無(wú)法提供。而這導致建筑業(yè)對新員工,特別是年輕員工的吸引力下降,并驅使他們遠離這個(gè)在勞動(dòng)力市場(chǎng)上口碑并不是很好的行業(yè),同時(shí)也導致現有員工開(kāi)始尋找能夠提供靈活工作環(huán)境的工作。”

三個(gè)在經(jīng)濟困難時(shí)期有用的企業(yè)管理技巧 

鑒于剛剛提到的情況,以下是McLin 針對當下嚴峻的經(jīng)濟環(huán)境提出的 3 個(gè)企業(yè)管理技巧。

1、主動(dòng)審查報酬,然后按需調整。“報酬指的是包括工作環(huán)境在內的一整套體系,還包括自主權等,這是獲得工作滿(mǎn)意度的關(guān)鍵。人們都不喜歡被過(guò)度管理”。

2、保持良好的財務(wù)狀況,減少債務(wù)。這有利于公司穩定,同時(shí)也極大地減少了業(yè)主和員工的壓力。

3、通過(guò)簽訂期貨合約、保險協(xié)議和擔保購買(mǎi)管理未來(lái)的金融風(fēng)險。擔保購買(mǎi)是在提示供應商,您承諾在特定時(shí)期內采購一定數量的產(chǎn)品。擔保購買(mǎi)具有可預測性,有助于客戶(hù)和供應商控制成本。至于設備購置,“一定要考慮到設備升級。交貨周期很長(cháng),因此需要仔細規劃并與經(jīng)銷(xiāo)商密切合作。”

McLin認為人們正在經(jīng)歷變革疲勞期。變化如此之多之快,導致人們對此都很警惕,因此他們渴望更穩定的時(shí)代。“這是可以理解的,但目前沒(méi)有任何跡象表明時(shí)代變化會(huì )很快減緩。如果有的話(huà),也是表明時(shí)代變化或將進(jìn)一步加速。”做好準備吧,我們可能會(huì )進(jìn)入一段瘋狂的旅程。

圖片

來(lái)源:CONEXPOCONAGG2023

 

 

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